《办法（送审稿）》明确指出，北京市各级各类行政机关工作人员，无论是征收税收和行政事业性收费，还是为了公共利益需要，依法征用行政相对人财物，有下列行为之一的，应当进行行政问责：（一）对行政征收征用款物隐瞒、截留、挪用、私分或者疏于管理；（二）应当依法征收而未征收；（三）依法应当予以补偿而未予以补偿或者未按时、按法定标准予以补偿；（四）不开具合法票据；（五）征收款项未按照规定上缴国库。

    另外，《办法（送审稿）》规定，北京市各级各类行政机关工作人员违反管理规定，应当进行而未进行社会稳定风险评估，或者在社会稳定风险评估工作中弄虚作假，引发突出问题和群体性事件，对社会稳定造成严重影响，也要进行行政问责。

    北京市法制办指出，被行政问责人员，将根据其行为性质、危害程度等因素分别作出处理。情节较轻的，作书面检查、通报批评；情节较重的，给予行政告诫、调离工作岗位处理；情节严重的，给予责令辞去领导职务、免职处理。